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檢察官業(yè)績考評系統(tǒng)

通過對“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)” 、分層分類的檢察官業(yè)績考評指標的設(shè)置，確定了79類業(yè)務(wù)、160項質(zhì)量指標、106項效率指標、46項效果指標；也可以根據(jù)各檢察院實際情況自主設(shè)置考核項目大類、小類，添加考核子項調(diào)整分值比例。

考評指標設(shè)置

靈活的考核指標設(shè)定功能，考核指標設(shè)定包含案件類型系數(shù)設(shè)定以及各類考核評價指標設(shè)定，其中案件類型系數(shù)是綜合考慮案件難度、辦案用時、流程節(jié)點等因素，確定案件類型系數(shù)。系統(tǒng)可根據(jù)設(shè)定的考核指標結(jié)合辦案強度（“統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)”數(shù)據(jù)）得出相應(yīng)的考評結(jié)果。

考評模型設(shè)置

系統(tǒng)需具有靈活的考評模型設(shè)定功能，可針對不同的考核對象設(shè)定不同的考核模型。模型設(shè)定時可對檢察官業(yè)績考評內(nèi)容（業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)素能、綜合履職、職業(yè)操守）占比進行設(shè)定等。